tiistai 28. lokakuuta 2014

Axel Madsen: Coco Chanel (kirjapiiri 23.10.)

Viime viikon kirjapiirin aiheena oli elämänkerrat. Tällä kerralla valitsin lukemiseksi elämänkertakirjailija Axel Madsenin teoksen Chanelin muotitalon luojasta, Coco Chanelista. Kirja oli kirjoitettu hyvin kaunokirjalliseen tyyliin, joten sen lukeminen oli nopeaa ja asiat jäivät hyvin mieleen.

Coco Chanelin elämä oli todellinen ryysyistä rikkauksiin -tarina ja oli äärimmäisen mielenkiintoista lukea, miten pennittömästä orpotytöstä tuli multimiljardibisneksen omistaja. Lukuisista miesseikkailuistaan huolimatta mademoiselle Chanel ei koskaan mennyt naimisiin eikä saanut lapsia. Hän oli oman tiensä kulkija, joka vapautti naiset korseteista ja luotti yksinkertaiseen tyylikkyyteen. Coco Chanel ei kirjan mukaan ollut kovinkaan ystävällinen nainen - hän ei luottanut lähipiiriinsäkään ja oli hyvin suorapuheinen. Hänen tarinansa on kuitenkin inspiroiva ja sen sanoma on varmastikin jotain sellaista kuin: "Tee mitä haluat, niin menestyt siinä".

Kirja oli helppolukuinen ja suosittelen sitä ehdottomasti kaikille muodista ja vahvoista persoonista kiinnostuneille. Melkein jo harmittaa tarttua seuraavaan, asiapitoisempaan kirjapiirikirjaan, sillä tätä oli niin kiva lukea... :)

sunnuntai 5. lokakuuta 2014

Mikael Saarinen & Pauli Aalto-Setälä: Perkele! Tunneosaamisen oppikirja esimiehille (kirjapiiri 2.10.2014)

Toinen kirjapiiripäivä saapui nopeasti ensimmäisen jälkeen.. ja tällä kertaa aiheena oli tunneäly työelämässä. Samanniminen kirja on olemassa, mutta sain kuulla sen olevan todella kuivaa luettavaa, joten päätin valita jotain muuta ja hieman erilaisen näkökulman aiheeseen. Kirjaston valikoimista löytyi seuraava, iskevänniminen teos:


Nimi saattoi olla syy, miksi tämän kirjan valitsin. Se vaikutti hieman provosoivalta ja räväkältä teokselta, mutta sisältö taisi olla samansuuntaista kuin Tunneäly työelämässä -kirjassa. Kirja on esimiehille suunnattu teos tunneosaamisen perusteista, joka sisälsi hyvin eri aihealueita tunneosaamisesta: puutteesta kehittämiseen. Vaikka en esimiesasemassa (vielä.. hah!) olekaan, antoi kirja hyviä vinkkejä toisten tunteiden huomioimiseen ja omien tunteidensa tunnistamiseen. Testien avulla pystyi testaamaan omaa reagoimistaan tiettyihin tilanteisiin.

Keskityin itse lukemaan tunneälyn kehittämisestä, sillä se vaikutti mielenkiintoisimmalta kappaleelta. Vinkkejä oli paljon, samoin esimerkkejä.

Kirja oli teoreettinen, mutta sisälsi myös käytännön esimerkkejä ja asiantuntijoiden lausuntoja. Tähän kirjapiiriin teos oli mielestäni hyvä valinta, sillä se oli kevyt luettava ja välillä viihdyttäväkin.