Toinen kirjapiiripäivä saapui nopeasti ensimmäisen jälkeen.. ja tällä kertaa aiheena oli tunneäly työelämässä. Samanniminen kirja on olemassa, mutta sain kuulla sen olevan todella kuivaa luettavaa, joten päätin valita jotain muuta ja hieman erilaisen näkökulman aiheeseen. Kirjaston valikoimista löytyi seuraava, iskevänniminen teos:
Nimi saattoi olla syy, miksi tämän kirjan valitsin. Se vaikutti hieman provosoivalta ja räväkältä teokselta, mutta sisältö taisi olla samansuuntaista kuin Tunneäly työelämässä -kirjassa. Kirja on esimiehille suunnattu teos tunneosaamisen perusteista, joka sisälsi hyvin eri aihealueita tunneosaamisesta: puutteesta kehittämiseen. Vaikka en esimiesasemassa (vielä.. hah!) olekaan, antoi kirja hyviä vinkkejä toisten tunteiden huomioimiseen ja omien tunteidensa tunnistamiseen. Testien avulla pystyi testaamaan omaa reagoimistaan tiettyihin tilanteisiin.
Keskityin itse lukemaan tunneälyn kehittämisestä, sillä se vaikutti mielenkiintoisimmalta kappaleelta. Vinkkejä oli paljon, samoin esimerkkejä.
Kirja oli teoreettinen, mutta sisälsi myös käytännön esimerkkejä ja asiantuntijoiden lausuntoja. Tähän kirjapiiriin teos oli mielestäni hyvä valinta, sillä se oli kevyt luettava ja välillä viihdyttäväkin.

Ei kommentteja:
Lähetä kommentti